Международная миграция рабочей силы

[ скачать ]

Содержание
Введение 3
I. Международная трудовая миграция 4
1.1 Сущность и принципы международной миграции рабочей силы (ММРС) 4
1.2 Направления ММРС 9
1.3 Регулирование ММРС 13
1.4 Социально-экономические последствия ММРС 18
2. Миграционные процессы рабочей силы в Казахстане 21
2.1 Рынок труда в Казахстане за последние годы 21
2.1 Перспективы на 2006-2008 гг. 25
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 1 30
Приложение 2 30

Введение

По мере глобализации мировой экономики все более важным фактором экономического, социального и демографического развития многих стран становится международная миграция рабочей силы и населения.
Международная миграция рабочей силы – это объективный процесс, присущий рыночной экономике. Он так же объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей, международной экономической интеграции. Трудовые ресурсы в соответствии с рыночными законами ищут себе наиболее выгодное применение, дающие максимальную эффективность.
Международное разделение труда как высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах, предусматривает наличие в различных странах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения труда как обособления отдельных видов человеческой деятельности необязательно подразумевает его последующую кооперацию — основанный на международном разделении труда устойчивый обмен между странами продуктами, производимыми ими с наибольшей экономической эффективностью.
Цель курсовой работы изучить международную миграцию рабочей силы: состояние и перспективы.
Задачи:
- раскрыть международную миграцию рабочей силы: сущность и принципы, направление и регулирование ММРС;
- рассмотреть миграционные процесс в Казахстане, перспективы на 2006-2008 гг.

I. Международная трудовая миграция

1.1 Сущность и принципы международной миграции рабочей силы (ММРС)

ММРС – перемещение рабочей силы между странами мирового сообщества. Это процесс организованного или стихийного перемещения трудоспособного населения.
Причины ММРС:
1) Быстрый рост населения нашей планеты. Нужно взять во внимание хронологию демографической ситуации в мировом сообществе:
1 г.н.э.- на нашей планете проживало 200 млн. человек;
1630г. - 1 млрд.
1930г. – 2 млрд.
1960г. – 3 млрд.
1976г. – 4 млрд.
1989г. – 5 млрд.
2000г. – 6 млрд.
2010г. – предполагается 10 млрд.
2) Неравномерное экономическое развитие стран мирового сообщества.
3) Развитие современной НТП.
4) Социально-политическое развитие отдельных регионов мира и государств.
5) Экономическое состояние национального хозяйства.

Основные принципы, обуславливающие ММРС:
1. Неудовлетворительные экономические условия жизни трудоспособного населения;
2. стабильный и сравнительно высокий уровень заработной платы в основных иммиграционных центрах;
3. сравнительно высокий уровень условий труда;
4. социальные возможности более полной реализации своих способностей в странах иммиграции;
5. природные катаклизмы и уровень охраны окружающей среды в странах иммиграции;
6. политические причины;
7. военные причины;
8. религиозные причины;
9. национальные причины;
10. культурные причины.

Экономические эффекты миграции



иммиграция в словению на основании открытия фирмы.